CHAREST Gilles, La roue des talents : pour diriger sa vie et les organisations

La sociocratie est un modèle de gouvernance qui reconnaît le pouvoir de l’intelligence collective, celui-la même qui surgit de la concertation de personnes réunies autour d’un but commun.

Applicable à toutes les formes d’organisations, les règles qu’elle propose :
 instituent des lieux de paroles qui encouragent la communication authentique,
 tonifient la structure de commandement et revalorisent le rôle de chef,
 encouragent à tous les niveaux de la structure les comportements responsables des collaborateurs.

Gilles Charest est Canadien français, il dirige au Canada Sociogest un bureau-conseil spécialisé en développement des organisations. Il a écrit plusieurs ouvrages dans le domaine du management. Son plus récent livre publié aux éditions Publistar en 2005 s’intitule : La roue des talents : pour diriger sa vie et les organisations. Il prépare pour l’automne 2007 un autre ouvrage : La Sociocratie : l’intelligence collective au pouvoir.

CONCERTIENCE

Analyse dans Vie pédagogique, n° 141 Novembre/Décembre 2006 (pdf)

LA ROUE DES TALENTS : le test en ligne